4x4 工作时间获得 TRT-7 认可

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传办事处司法公共事工警察政策劳动 马科斯桑托斯/USP 图片 4×4 Journey 成立于佩森，是集体协商的 产物 第七区地区劳动法院 (TRT-7) 第三小组承认位于塞阿拉州佩森工业和港口综合体的一家公司规定所谓“4×4 旅程”的集体规则的有效性。 该工人提出普通上诉，质疑圣贡萨洛杜阿马兰特劳动法院驳回公司支付加班费要求的决定。他的工作制度是连续工作四天，连续休息四天，两天是晚上9点到早上9点，另外两天是早上9点到晚上9点，吃饭和休息时间为1小时15分钟。 报告员费尔南达·玛丽亚·乌乔亚·德阿尔伯克基法官在分析此事时指出，当集体谈判出现与宪法文本相悖的情况时，法律规定不间断轮班的工作时间最长不得超过六小时。

解释说，尽管该公司实行不间断  WhatsApp 数据  轮班制，每天最多工作 6 小时，但《宪法》通过协议或协议规定了其灵活性。他赞扬说：“这一开创性的先例对于佩森钢铁联合体的所有公司都极其重要，它为劳工实践提供了法律保障，重视集体谈判和私人自治”。 律师解释说，在佩森建立的4×4旅程是集体谈判的产物，就像12×36旅程一样。TRT-1 允许重返里约热内卢私立大学课堂 塞尔吉奥·罗达斯 2：  宣传司法政策劳动 里约热内卢州存在 Covid-19 疫苗为恢复学校活动的条件。劳工法院无权讨论其合宪性，也无权对其范围以外的问题作出解释。 手绘 RJ的私立大学可以恢复面授课程 基于这一理解，第一区 (RJ) 地区劳动法院法官卡洛斯·恩里克·切尔尼查罗 周二（15/9）颁布了一项禁令，允许里约私立大学恢复面授课程。 履行职责令由里约热内卢州高等教育机构支持实体联盟提交。



官指出，在新冠病毒感染风险消除之前，没有办法推迟返校，否则将对学生和教师造成不可挽回的伤害。此外，他指出，一些活动已经恢复正常。 法官强调，属于 Covid-19 风险群体的员工以及与该群体的人住在一起的员工不能被迫去上班。 禁课 TRT-1 曾允许里约私立学校重新开放。但是，为了保护学生的生命和健康并避免公共系统中不平等现象的加剧，里约热内卢法院的法官彼得森·巴罗佐·西芒于本周一（14/9）证实，里约第 47.683/2020 号法令的效力暂停，该法令授权私立学校在自愿的基础上重新开放，为期第四年、第五年、第八年和第九。 法官表示，“返回学校的管理属于市行政部门，市行政部门必须通过科学和技术报告证明学生现在可以安全返回学校环境”。